Upoznajte Annu, ima 17 godina i živi u Luksemburgu. Poput milijuna tinejdžera ovog ljeta, ona traži ljetni posao. Anna ima puno pitanja o pravilima zapošljavanja i oporezivanju.
Anna i njezini prijatelji planiraju ljetni odmor u Rimu u kolovozu. Da bi platila put, želi naći posao u srpnju. Od kafića i supermarketa do maloprodajnih trgovina i farmi, ima mnogo mogućnosti.
Ali koja su pravila za tinejdžere koji rade ljeti?
Ima li Anna dovoljno godina da nađe posao?
Da, ima. U Luksemburgu mladi poput Anne mogu početi raditi s 15 godina.
Temeljem pravila Europske unije (Povelja Zajednice o temeljnim socijalnim pravima radnika), minimalna dob za zapošljavanje je 15 godina. Međutim, dobna granica može biti viša u zemljama EU-a u kojima se obvezno redovito školovanje nastavlja nakon te dobi.
Mlađa djeca mogu raditi u kulturnim, umjetničkim, sportskim ili reklamnim djelatnostima, pod uvjetom da nadležno tijelo da prethodno odobrenje. Štoviše, djeca od 14 i 15 godina mogu se zaposliti kao dio programa rada/osposobljavanja ili programa prakse.
Što je s Anninom sigurnosti na radu?
Budući da se Anna pita bi li mogla raditi na farmi, to će ovisiti o samom poslu. Primjerice, poslodavci u EU ne smiju zaposliti mlade ljude na poslovima koji su iznad njihove fizičke sposobnosti ili kod kojih se smatra da je rizik od nesreća velik. Također, mladi ljudi ne smiju biti zaposleni na poslovima koji uključuju rizične procese (eksplozije, visokonaponske električne opasnosti) ili izlaganje štetnim proizvodima poput opasnih kemikalija.
Koliko sati Anna smije raditi?
Tinejdžeri do 18. godine smiju raditi osam sati dnevno, ukupno 40 sati tjedno. No, nije dopušteno da rade između 22:00 i 06:00 ili 23:00 i 07:00.
Također, poslodavci su dužni jamčiti mladima stanku od najmanje 30 minuta ako rade duže od 4,5 sata. Međutim, ako nacionalna odstupanja to dopuštaju, poslodavci možda neće morati davati te pauze za odmor mladim zaposlenicima koji rade u sljedećim sektorima: brodarstvu ili ribarstvu, oružanim snagama ili policiji, bolnicama ili sličnim ustanovama, poljoprivredi, turističkoj industriji ili u ugostiteljskom sektoru.
Koliko Anna može zaraditi?
Plaća koju mladi radnici zarađuju ovisi o pravilima koja se primjenjuju u svakoj državi članici EU-a.
U ovom slučaju, Anna će dobiti najmanje 80 % minimalne socijalne plaće u Luksemburgu. To iznosi 8,15 eura na sat ili 1.409 eura mjesečno. To je bruto iznos, prije odbitaka poput poreza, koje država prikuplja za financiranje javnih usluga i osiguravanje dobara za građane. Kao takva, bruto je plaća prije oporezivanja. Plaća nakon oporezivanja (neto) plaća je koju radnik prima nakon svih odbitaka.
Hoće li Anna platiti porez?
Države članice EU primjenjuju različita pravila u oporezivanju dohotka. Općenito, tinejdžeri mogu biti oslobođeni plaćanja poreza na dohodak ako ovise o drugom poreznom obvezniku (kao što su njihovi roditelji). Tako je, primjerice, u Belgiji i Francuskoj.
U Luksemburgu se prihodi tinejdžera neće oporezivati, pod uvjetom da ne zarađuju više od 14 eura na sat. U Anninom slučaju, platit će porez samo ako zaradi više od 14 eura na sat.
Poslodavac mora predati poseban obrazac u kojem se navode osobni podaci mladog radnika (ime, adresa, datum rođenja), kao i plaća.
Ne brinite se! Ne brinite se! Svi mi plaćamo poreze.
Nikad nije prerano s tinejdžerima razgovarati o porezu i odgovornostima. Pogledajte našu informativnu lekciju »Ne brinite se! Ne brinite se! Svi mi plaćamo poreze« koja će im pomoći shvatiti koliko je važna etika, čak i za prvi ljetni posao.
Dodatni materijal za čitanje