Kaj mora vsak dijak vedeti o počitniškem delu in davkih
Spoznajte Anno, stara je 17 let in živi v Luksemburgu. Kakor na milijone najstnikov tudi ona to išče počitniško delo. Anna ima številna vprašanja o pravilih zaposlitve in obdavčitvi.
Anna in njeni prijatelji načrtujejo počitnice v Rimu v avgustu. Da si bo lahko plačala izlet, si želi najti delo v juliju. Na voljo ima veliko možnosti, od dela v kavarnah, supermarketih, maloprodajnih trgovinah ali na kmetijah.
Toda kakšni so predpisi za najstnike, ki si želijo najti počitniško delo?
Ali je Anna dovolj stara, da si poišče zaposlitev?
Da. V Luksemburgu lahko mladi ljudje, kot je Anna, začnejo delati pri 15 letih.
Na podlagi predpisov Evropske unije (Listina Skupnosti o temeljnih socialnih pravicah delavcev) je najnižja starost za zaposlitev 15 let. Vendar je starostna meja lahko višja v državah EU, kjer se obvezno redno šolanje po tej starosti nadaljuje.
Mlajši otroci so lahko zaposleni v kulturnih, umetniških, športnih ali oglaševalskih dejavnostih, če to pristojni organ predhodno odobri. Še več, 14–15-letniki so lahko zaposleni v okviru delovnega programa/programa usposabljanja ali programa za pridobivanje delovnih izkušenj.
Kako pa je z Annino varnostjo pri delu?
Ker se Anna sprašuje, ali bi lahko delala na kmetiji, je to odvisno od dela, ki ga bo opravljala. Na primer, delodajalci v EU ne morejo najeti mladih za delo, ki presega njihovo fizično sposobnost, ali delo, kjer obstaja veliko tveganje za nesreče. Mladi prav tako ne smejo opravljati del, ki vključujejo tvegane procese (eksplozije, nevarnosti zaradi električnega toka visoke napetosti) ali izpostavljenost škodljivim izdelkom, kot so nevarne kemikalije.
Koliko ur na dan lahko Anna dela?
Najstniki do 18. leta starosti lahko delajo osem ur na dan in 40 ur na teden. Toda delo med 22.00 in 6.00 ali 23.00 in 7.00 ni dovoljeno.
Prav tako morajo delodajalci mladim zagotoviti vsaj 30-minutni odmor, če delajo dlje kot 4,5 ure. Toda, če nacionalna odstopanja to dovoljujejo, delodajalcem morda ne bodo treba zagotoviti takšnega odmora mladim, ki so zaposleni v naslednjih sektorjih: ladijski promet ali ribištvo, oborožene sile ali policija, bolnišnice ali podobne ustanove, kmetijstvo, turistična industrija ali v sektorju hotelov, restavracij in kavarn.
Koliko lahko Anna zasluži?
Plača, ki jo zaslužijo mladi delavci, je odvisna od predpisov, ki veljajo v posamezni državi članici EU.
Anna bo prejela vsaj 80 % najnižje socialne plače v Luksemburgu. To znaša 8,15 EUR na uro ali 1.409 EUR mesečno. To je bruto znesek pred odbitki, kot so davki, ki jih država zbira za financiranje javnih storitev in zagotavljanje dobrin za državljane. Bruto plača je torej plača pred obdavčitvijo. Plača po obdavčitvi (neto) je plača, ki jo delavec odnese domov po vseh odbitkih.
Ali bo Anna plačala davke?
Države članice EU imajo različne predpise glede davka na dohodek. Na splošno so najstniki oproščeni plačila davka od dohodka, če so odvisni od drugega davčnega zavezanca (na primer od staršev). Tako je na primer v Belgiji in Franciji.
V Luksemburgu dohodek najstnika ne bo obdavčen, če ne bo zaslužil več kot 14 EUR na uro. Anna bo obdavčena le, če bo na uro zaslužila več kot 14 EUR.
Delodajalec mora predložiti poseben obrazec, v katerem navede osebne podatke mladega delavca (ime, naslov, datum rojstva) in plačo.
Sprostite se! Vsi plačujemo davke.
Nikoli ni prezgodaj za pogovor o davkih in odgovornostih z najstniki. Oglejte si našo pronicljivo lekcijo »Sprostite se! Vsi plačujemo davke«, ki bo najstnikom pomagala razumeti, kako pomembno je upoštevati etiko že pri prvem počitniškem delu.
Nadaljnje branje